Coaching ejecutivo

Metodología DISC

La utilización de la Metodología DISC es una herramienta de alta eficiencia que nos permite conocer los diferentes comportamientos que adoptamos en el desempeño de nuestra actividad laboral y/o personal.

Alianza & Interim cuenta con profesionales acreditados DISC capacitados para ayudarte a interpretar los informes DISC así como potenciar tus fortalezas y gestionar tu posicionamiento para un mayor aporte de valor en tu actividad diaria o profesional.

¿Qué es DISC?

Mediante un test de 24 preguntas, esta metodología nos refleja nuestros comportamientos preferentes en cuatro niveles:

  • Decisión
  • Interacción
  • Serenidad
  • Cumplimiento

Tanto en un perfil natural (Comportamiento propio) como en el perfil adaptado (comportamiento influido por mi actividad funcional actual).

¿Qué te ofrecemos?

Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de equipos de trabajo y dirección de empresas nos ha permitido adquirir experiencia en diferentes herramientas, tanto a título individual como combinadas con otras.

Utilizando y poniendo en práctica la metodología DISC, en Alianza & Interim te ayudamos a:

  • Elegir el mejor formato adaptado a tus necesidades:  Básico, Estándar, Comercial o Premium
  • Interpretar los resultados del informe
  • Adoptar decisión y proponer acciones de trabajo en función de los objetivos personales y/o profesionales

Áreas de Trabajo:

  • Recursos Humanos: Selección de personal, adaptación del puesto de trabajo, distribución de tareas, planes formativos, planes de entrenamiento, planes de capacitación, mejora en las relaciones humanas, mejora de entornos laborales…
  • Coaching ejecutivo: Potenciar de forma eficiente el trabajo en equipo, reconocimiento de fortalezas y distribución de cargas de trabajo, gestión del liderazgo, estilos de trabajo…
  • Emprendimiento: Conocimiento de fortalezas, localización de funciones en el equipo de trabajo, distribución de responsabilidades y tareas, auto percepción, roles…

¿Cómo lo hacemos?

  • Realizamos tests e interpretamos los resultados implantando dinámicas de trabajo en función de los objetivos
  • Talleres de trabajo individual y en equipo
  • Coaching ejecutivo

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